አላማችንን ለመፈፀም የሚያስፈልጉ ክህሎቶችን እና ልምድ ያለው ተሰጥኦ ያለው የስራ አስፈፃሚ ቡድን መሳብ እና ማቆየት መቻልን ለማረጋገጥ ቁርጠኞች ነን።

ራዕያችን ማንም ሰው በ epidermolysis bullosa (ኢቢ) የማይሰቃይበት ዓለም ነው። የእኛ ተልእኮ ከኢቢ ጋር በመኖር ለተጎዱ/ለተጎዱት ሁሉ ፈውስ እየፈለግን የዕድሜ ልክ እንክብካቤን መስጠት ነው።

ውጤታማ አመራር የድርጅት ራዕዩን እና ተልእኮውን ለማድረስ በሚያወጣው ስትራቴጂ ውስጥ ወሳኝ አካል ነው ብለን እናምናለን።

ተወዳዳሪ የደመወዝ ፓኬጅ የሰራተኞቻችን ሀሳብ አንዱ አካል ሲሆን የችሎታ ስትራቴጂያችንን የሚያጎለብት እና ለDEBRA እና ለአባላቱ ጠቃሚ እሴት ይጨምረዋል ብለን የምናምንበትን የአመራር ቡድን እንድንመርጥ እና እንድንቆይ የሚያስችል አቅም ይሰጠናል።

የእኛ ዋና ሥራ አስፈፃሚ እና የሥራ አስፈፃሚ ቡድን ደመወዝ እንዴት እንደሚወሰን

የክፍያ ኮሚቴዎቻችን ለዋና ስራ አስፈፃሚ (ዋና ስራ አስፈፃሚ) እና ለስራ አስፈፃሚ ቡድናችን መሰረታዊ የደመወዝ እና የጥቅማጥቅሞችን ፓኬጅ ለአስተዳዳሪ ቦርድ የማቅረብ ሃላፊነት አለበት።

የቤንችማርኪንግ ዳታ ከግለሰብ ችሎታ እና ልምድ ግምገማ ጋር አብሮ ይታሰባል።

በ2021-2022 የፋይናንስ ዓመት የእኛ ዋና ሥራ አስፈጻሚ መሠረታዊ ደመወዝ £111,500 ተቀምጧል። በአስፈጻሚው ቡድን መካከል ያለው የመሠረታዊ ደመወዝ መጠን ከዚህ በታች ተዘርዝሯል።

የደመወዝ ክልል	የሰራተኞች ብዛት
£ 70,000 - £ 80,000	5
£ 85,000 - £ 95,000	2

ከመሠረታዊ ደሞዝ በተጨማሪ ዋና ሥራ አስፈፃሚ እና የሥራ አስፈፃሚ ቡድን የሕይወት ኢንሹራንስ ሽፋን ያላቸው እና የኩባንያውን የጡረታ አሠራር ለመቀላቀል መብት አላቸው. በአሁኑ ጊዜ ምንም የጉርሻ እቅድ የለም.

አስፈፃሚ ክፍያ መርሆዎች

• በዩናይትድ ኪንግደም የበጎ አድራጎት ዘርፍ ገበያ ውስጥ ለተመሳሳይ ድርጅቶች መካከለኛውን ክልል እንከፍላለን።
• የደመወዝ መቼት እና የሂደት ውሳኔዎችን ለማሳወቅ በገለልተኛ የባለሙያ ምክር እና በስታቲስቲካዊ ጉልህ የሆነ የዳሰሳ ጥናት መረጃ በመሳል የበጎ አድራጎት ፣የመንግስት እና የግሉ ሴክተር የደመወዝ አዝማሚያዎችን እንቆጣጠራለን።
• በየዓመቱ የግለሰብ አፈጻጸምን ለመገምገም ከፋይናንስ፣ ስጋት እና ኦዲት ኮሚቴ ጋር እንሰራለን።