የደመወዝ ክፍያ መስጠት
የደመወዝ ክፍያ መስጠት፣ እንዲሁም እንደ ጊቭ አስ ኤርን በመባልም የሚታወቀው፣ በክፍያዎ አማካኝነት ለበጎ አድራጎት ድርጅት ወርሃዊ መዋጮ ለማድረግ ቀላል እና ቀረጥ ቆጣቢ መንገድ ነው። የደመወዝ ክፍያ መስጠት ወዲያውኑ የግብር እፎይታ ስለሚሰጥ ተጨማሪ ለመስጠት ያነሰ ወጪ ያስወጣዎታል ።
ልጄ ጄሚ በከባድ ኢ.ቢ.ቢ.
ስለ ኢቢ በጣም አስቸጋሪው ነገር ልጅዎን በህመም ውስጥ ማየት ነው, እርስዎ የሚሰጡት እንክብካቤ በጣም ብዙ ጭንቀትን እንደሚያመጣ ማወቅ ነው. ከDEBRA ያገኘሁት የማህበረሰብ ድጋፍ የላቀ እና ተጨባጭ ለውጥ ያመጣል።
ኬቲ ነጭ
የጃሚ ዋይት እናት ከኢ.ቢ
ለሠራተኞች
በHMRC ተቀባይነት ያለው የደመወዝ አከፋፈል ዘዴ ካለ ከአሰሪዎችዎ ጋር ይመሰርቱ ወይም ለመጀመር በHMRC ተቀባይነት ባለው የደመወዝ ሰጭ ኤጀንሲ እንዲመዘገቡ ይጠይቋቸው።
ጥቅሞች
- ያለ ልፋት መስጠት። በአሰሪዎ በኩል ማዋቀር እና ማስተዳደር ቀላል ነው። ምን ያህል እንደሚለግሱ እና እርስዎ የሚደግፉት የበጎ አድራጎት ድርጅቶች የእርስዎ ምርጫ ነው.
- ቀረጥ ቀልጣፋ. ልገሳዎች ከታክስ በፊት ይወሰዳሉ እና የታክስ እፎይታ መጠን በሚከፍሉት የግብር መጠን ይወሰናል። ለምሳሌ በእንግሊዝ እና በዌልስ ካሉ የ10 ፓውንድ ልገሳ የሚያስከፍልዎት እርስዎ መደበኛ ግብር ከፋይ ከሆኑ £8 ብቻ ነው። እባክዎ ለስኮትላንድ የተለያዩ የታክስ ጥቅማጥቅሞች እንደሚተገበሩ ልብ ይበሉ። ለበለጠ መረጃ፣ እባክዎን የመንግስትን ድረ-ገጽ ይጎብኙ፡- ለበጎ አድራጎት ድርጅት ሲሰጡ የግብር እፎይታ.
- ስራዎችን መቀየር. ልገሳዎች ወዲያውኑ ይቆማሉ ስለዚህ እባክዎ በአዲሱ ቀጣሪዎ መመዝገብዎን ያስታውሱ።
- የግጥሚያ ፈንድ። አንዳንድ አሰሪዎች ከደሞዝ ክፍያዎ ልገሳ ፈንድ ጋር ሊመሳሰሉ ይችላሉ።
ለቀጣሪዎች
ቀደም ሲል በቦታው ከሌለ በኤችኤምአርሲ ተቀባይነት ያለው የደመወዝ ክፍያ ዘዴ ይመዝገቡ።
ጥቅሞች
- ከልብ መስጠት። ባልደረባዎችዎ ለልባቸው ቅርብ ለሆኑ ምክንያቶች እንዲሰጡ መደገፍ በተነሳሽነታቸው ላይ እውነተኛ ለውጥ ሊያመጣ ይችላል።
- የላቀ ደረጃ ላይ መድረስ። በመንግስት የተደገፈ፣ የደመወዝ መስጫ የጥራት ምልክት መቀበልን አስቡ።
- የድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት (CSR)/ አካባቢ፣ ማህበራዊ እና አስተዳደር (ESG)። የደመወዝ ክፍያ CSR/ESG ተነሳሽነት ለመደገፍ አስደናቂ መንገድ ነው።
መደበኛ ልገሳ በDEBRA UK ለምናደርገው ሥራ ትልቅ ለውጥ ያመጣል። አሁንም ቀጣይነት ያለው የማህበረሰብ ድጋፍ እየሰጠን፣የኢቢ ማህበረሰባችንን ህይወት ለማሻሻል በመርዳት፣የእኛን የምርምር እና የጤና እንክብካቤ ፕሮጀክቶቻችንን ዛሬ እና ነገ ማቀድ እንደምንችል ያረጋግጣሉ።
ለበለጠ መረጃ እባክዎን አን አቫርን ያነጋግሩ
በደመወዝ ክፍያ በኩል የሚሰጡት ልገሳ ልዩነት ሊኖረው ይችላል።
በወር £ 5 በአንድ አመት ውስጥ ለ 12 ለስላሳ መያዣ ወይም ለስፔሻሊስት ergonomic የተነደፉ እስክሪብቶች ሊከፍል ይችላል ፣ ይህም በቀላሉ ለመያዝ እና እብጠትን ለመቀነስ ይረዳል ።
በወር 10 ፓውንድ ለአንድ ዓመት ያህል ለ12 ለስላሳ የጥርስ ብሩሽዎች ሊከፈል ይችላል፣ ይህም የኢቢአይ ችግር ላለባቸው ሰዎች ጥርሳቸውን ያለ አላስፈላጊ ህመም ንፁህ ለማድረግ ቀላል ያደርገዋል።
በወር £20 ለ12 የመኪና መቀመጫ ቀበቶ ፓዲንግዎች በአንድ ዓመት ጊዜ ውስጥ ሊከፈል ይችላል፣ ይህም ለደካማ ቆዳ ተጨማሪ ፓዲንግ እና ጥበቃ ይሰጣል።
