ዘመናዊ የባርነት ፖሊሲ
የፖሊሲ መግለጫ
ዘመናዊ ባርነት ወንጀል እና መሰረታዊ የሰብአዊ መብቶች ጥሰት ነው። እንደ ባርነት፣ ባርነት፣ የግዴታ እና የግዴታ የጉልበት ብዝበዛ እና ህገ-ወጥ የሰዎች ዝውውር የተለያዩ መንገዶችን ያካሂዳል፣ እነዚህ ሁሉ በጋራ የሰውን ነፃነት በሌላ ሰው ለግል ወይም ለንግድ መጠቀሚያ መጠቀሚያ ማድረግ ነው። DEBRA ለዘመናዊ ባርነት ምንም ዓይነት ትዕግስት የሌለው አካሄድ ያለው ሲሆን በሁሉም የንግድ ድርጅቶቻችን እና ግንኙነቶቻችን ውስጥ በሥነ ምግባር እና በቅንነት ለመንቀሳቀስ እና ዘመናዊ ባርነት በበጎ አድራጎት ድርጅት ውስጥ ወይም በ ውስጥ በየትኛውም ቦታ እንደማይከሰት ለማረጋገጥ ውጤታማ ስርዓቶችን እና መቆጣጠሪያዎችን ተግባራዊ ለማድረግ ቆርጠናል. ማንኛውም የእኛ አቅርቦት ሰንሰለቶች.
በዘመናዊው የባርነት ህግ 2015 ስር ያለንን የመግለፅ ግዴታዎች መሰረት በበጎ አድራጎት ድርጅት ውስጥ ግልፅነት እንዲኖር እና በሁሉም የአቅርቦት ሰንሰለታችን ውስጥ ዘመናዊ ባርነትን ለመቅረፍ ባለንበት መንገድ ቁርጠኛ ነን። እና ሌሎች የንግድ አጋሮች፣ እና እንደ የኮንትራት ሂደታችን አካል፣ በግዳጅ፣ በግዴታ ወይም በህገወጥ የሰዎች አዘዋዋሪዎች ወይም በባርነት ወይም በባርነት የተያዘ ማንኛውም ሰው፣ ጎልማሶችም ሆኑ ህፃናት፣ እና የእኛ አቅራቢዎች አገልግሎቱን እንደሚይዙ እንጠብቃለን። የራሱ አቅራቢዎች ለተመሳሳይ ከፍተኛ ደረጃዎች.
ይህ ፖሊሲ በሁሉም ደረጃ ያሉ ሰራተኞችን፣ ዳይሬክተሮችን፣ ኦፊሰሮችን፣ የኤጀንሲው ሰራተኞችን፣ ሁለተኛ ደረጃ ሰራተኞችን፣ በጎ ፈቃደኞችን፣ ተለማማጆችን፣ ወኪሎችን፣ ስራ ተቋራጮችን፣ የውጭ አማካሪዎችን፣ የሶስተኛ ወገን ተወካዮችን እና የንግድ ስራዎችን ጨምሮ በማንኛውም የስራ ዘርፍ ለDEBRA ወይም በእኛ ምትክ ለሚሰሩ ሰዎች ሁሉ ተፈጻሚ ይሆናል። አጋሮች.
ይህ መመሪያ የማንኛውም ሰራተኛ የቅጥር ውል አካል አይደለም እና በማንኛውም ጊዜ ልናሻሽለው እንችላለን።
ተዛማጅ ሰነዶች
- የDEBRA የጥበቃ ፖሊሲ
- የቅጥር ፖሊሲ
- የቅሬታ ሂደት
- የግዥ ፖሊሲ
- የስነምግባር ደንብ
- ዘመናዊ የባርነት መግለጫ
ለፖሊሲው ኃላፊነት
ይህ ፖሊሲ የእኛን ህጋዊ እና ስነ-ምግባራዊ ግዴታዎች የሚያሟላ መሆኑን እና በእኛ ቁጥጥር ስር ያሉት ሁሉ እሱን እንዲያከብሩ የባለአደራ ቦርድ አጠቃላይ ሃላፊነት አለበት።
ይህንን ፖሊሲ ተግባራዊ ለማድረግ ዋና ሥራ አስፈፃሚው የመጀመሪያ ደረጃ እና የዕለት ተዕለት ኃላፊነት አለበት ፣ አጠቃቀሙን እና ውጤታማነቱን የመከታተል እና የሰዎች ዳይሬክተር እና የፋይናንስ እና የአይቲ ዳይሬክተር ማንኛውንም ጥያቄ የማስተናገድ እና የውስጥ ቁጥጥር ስርዓቶችን እና ሂደቶችን ኦዲት የማድረግ ሃላፊነት አለባቸው ። ዘመናዊ ባርነትን ለመከላከል ውጤታማ መሆናቸውን ማረጋገጥ።
በየደረጃው ያለው አመራር ይህንን ፖሊሲ እንዲገነዘቡት እና እንዲያከብሩ እና በቂ እና መደበኛ ስልጠና እንዲሰጣቸው እና በዘመናዊው የአቅርቦት ሰንሰለት ላይ ያለውን ባርነት የማረጋገጥ ኃላፊነት አለባቸው።
በዚህ ፖሊሲ ላይ አስተያየት እንዲሰጡ እና የሚሻሻልባቸውን መንገዶች እንዲጠቁሙ ተጋብዘዋል። አስተያየቶች፣ ጥቆማዎች እና ጥያቄዎች የሚበረታቱ ሲሆን ለዋና ስራ አስፈፃሚው መቅረብ አለባቸው።
ፖሊሲውን ማክበር
ይህንን መመሪያ ማንበብ፣ መረዳት እና መገዛትዎን ማረጋገጥ አለብዎት።
በየትኛውም የቢዝነስ ወይም የአቅርቦት ሰንሰለት ውስጥ ያለውን የዘመናዊ ባርነት መከላከል፣ማጣራት እና ሪፖርት ማድረግ ለእኛ የሚሰሩ ወይም በእኛ ቁጥጥር ስር ያሉ ሰዎች ኃላፊነት ነው። ወደዚህ መመሪያ መጣስ ሊመራ ወይም ሊጠቁም የሚችል ማንኛውንም እንቅስቃሴ ማስወገድ አለቦት። ስለዚህ ከሁሉም የሶስተኛ ወገን አቅራቢዎች ጋር ግብይቶች ከመደረጉ በፊት ተገቢውን ጥንቃቄ ማድረግ እና አቅራቢው በውላቸው የDEBRA ዘመናዊ የባርነት ፖሊሲን ማክበር አለበት።
ለአስተዳዳሪዎ ማሳወቅ ወይም ሚስጥራዊ የጥበቃ ኢሜይል አድራሻን በኢሜል መላክ አለብዎት safeguarding@debra.org.uk ከዚህ ፖሊሲ ጋር ግጭት ተከስቷል ወይም ወደፊት ሊከሰት ይችላል ብለው ካመኑ ወይም ከተጠራጠሩ በተቻለ ፍጥነት።
በማንኛውም የቢዝነስ ክፍላችን ወይም በማንኛውም የአቅራቢ ደረጃ አቅርቦት ሰንሰለት ስላለው ማንኛውም ጉዳይ ወይም የዘመናዊ ባርነት ጥርጣሬ ስጋቶችን እንዲያነሱ ይበረታታሉ።
የዚህ መመሪያ መጣስ ተከስቷል ወይም ሊከሰት ይችላል ብለው ካመኑ ወይም ከተጠራጠሩ አስተዳዳሪዎን ማሳወቅ ወይም በተቻለ ፍጥነት በሹክሹክታ መመሪያችን መሰረት ሪፖርት ማድረግ አለብዎት።
አንድ የተወሰነ ድርጊት፣ የሰራተኞች አያያዝ በአጠቃላይ፣ ወይም በማንኛውም የአቅርቦት ሰንሰለታቸው ውስጥ ያሉ የስራ ሁኔታዎች የትኛውንም የዘመናዊ ባርነት አይነት ስለመሆኑ እርግጠኛ ካልሆኑ፣ ከአስተዳዳሪዎ ወይም ከሰዎች ዳይሬክተር ጋር ያሳውቁ። ሚስጥራዊ ጥበቃ ኢሜል ።
እኛ ግልጽነትን ለማበረታታት ዓላማችን ነው እናም በዚህ ፖሊሲ ውስጥ እውነተኛ ስጋት የሚያነሳውን ማንኛውንም ሰው፣ የተሳሳቱ ቢመስሉም እንረዳለን። በማንኛውም መልኩ ዘመናዊ ባርነት በየትኛውም የበጎ አድራጎት ድርጅት ውስጥ ወይም በማንኛውም የአቅርቦት ሰንሰለታችን ውስጥ እየተፈጸመ ሊሆን ይችላል የሚለውን ጥርጣሬ በቅን ልቦና በመዘገባችን ማንም ሰው ምንም አይነት ጉዳት እንዳይደርስበት ለማድረግ ቆርጠን ተነስተናል። ጎጂ አያያዝ ከሥራ መባረርን፣ የዲሲፕሊን እርምጃን፣ ዛቻን ወይም ሌሎች አሳሳቢ ጉዳዮችን ከማንሳት ጋር የተገናኘ ተገቢ ያልሆነ አያያዝን ያጠቃልላል። እንደዚህ አይነት ህክምና እንደደረሰብህ ካመንክ ወዲያውኑ ለሰዎች ዳይሬክተር ማሳወቅ አለብህ። ጉዳዩ ካልተስተካከለ እና ሰራተኛ ከሆንክ፣የእኛን የቅሬታ አሰራር በመጠቀም በመደበኛነት ማንሳት አለብህ፣ይህንንም በResource Center SharePoint ላይ ባለው የHR ፎልደር ውስጥ በፖሊሲ ስር ይገኛል።
የዚህ ፖሊሲ ግንኙነት እና ግንዛቤ
በዚህ ፖሊሲ ላይ ስልጠና እና የበጎ አድራጎት ድርጅት ከዘመናዊ ባርነት በአቅርቦት ሰንሰለት ሊያጋጥመው ስለሚችለው አደጋ, ለእኛ ለሚሰሩ ሁሉም ግለሰቦች የማነሳሳት ሂደት አካል ነው, እና እንደ አስፈላጊነቱ መደበኛ ስልጠና ይሰጣል.
በበጎ አድራጎት እና በአቅርቦት ሰንሰለት ውስጥ ያለውን የዘመናዊ ባርነት ጉዳይ ለመፍታት ያለን ቁርጠኝነት ከእነሱ ጋር ያለንን የንግድ ግንኙነት መጀመሪያ ላይ ለሁሉም አቅራቢዎች ፣ ተቋራጮች እና የንግድ አጋሮች ማሳወቅ እና እንደ አስፈላጊነቱ ተጠናክሮ መቀጠል አለበት።
የዚህ ፖሊሲ ጥሰቶች
ይህንን መመሪያ የሚጥስ ማንኛውም ሰራተኛ የዲሲፕሊን እርምጃ ይጠብቀዋል፣ይህም በስነ-ምግባር ጉድለት ወይም በከባድ የስነምግባር መጓደል ከስራ መባረርን ያስከትላል።
ይህንን ፖሊሲ የባህር ዳርቻ ካደረጉ ሌሎች እኛን ወክለው ከሚሰሩ ግለሰቦች እና ድርጅቶች ጋር ያለንን ግንኙነት ልናቋርጥ እንችላለን።